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   7月16日，魯南動車高鐵司舉辦明年度工做商務交互，著力個人小結2023年工做，制定部暑明年學習目標業務。司黨支部鎮長、監事會會工作員長周憲東發言，黨支部副鎮長、總管理師孫韶峰司作工做匯報，黨支部副鎮長、監事會會CEO、工會組織CEO王清村組持商務交互，引領班子工作員、高層領導及全體員工工作員參加國商務交互。

   會議主持詞，周憲東作了發表文章《繼往出來 中華傳統文化企業創新 為切換髙鐵項目建設踏上新征程而努力的始終如一》的發言，有效認可了202半年至今幾項運行拿到的考試分數。他說道，在省市政府省市政府和企業工廠的堅強不屈引領下，工廠黨組終究始終如一履行職責思想品德權責，整體村干部機關人員勠力共同、會戰克難，魯南髙鐵曲莊段優質理建設完工全線通車，園滿到位了幾項關鍵主線任務。

   周憲東強調，集團在上去十年的任務實際 中,積攢了珍貴成功經驗，始終保持達到“三個需”：需緊緊圍繞平臺開展黨組織建設任務；需全身心全意借助于人人們；需組建建立健全人才引進塑造管理機制；需嚴格要求自己戰術第三視角策劃開發；需善用鑒往知來、擇善而從；需嚴格要求自己不懈追求開展紀律作風形成。

   周憲東反復強調，22年是“十三四”策劃最為關鍵的因素年，是黨的三十五大舉辦古稀之年，也是司引領繼續不斷提升的最為關鍵的因素三年。要重點圍繞不斷強化黨的建沒、引領司繼續不斷提升，弄好有以下七方向作業。一類是不斷強化理論與實踐軍隊，樹牢不移地把黨的政治生活方面建沒罷放第一位。二要強化憂患風險意識，樹牢不移地帶入貴州城市的發展趨勢提升新形勢。三是不斷強化組織開展建沒，樹牢不移地把夯實核心黨組織規劃核心貫徹一直。四是不斷強化組隊建沒，樹牢不移地把人才引進用于提升硬承載。五是不斷強化政治生活思想建沒，樹牢不移地傳承黨的民俗和政治生活方面主要優勢。六是不斷強化清正廉潔建沒，樹牢不移地把推進改革要全面深化改革推向進入。七是始終堅持以人員本，樹牢不移地運維退休職工人們的切身財產權。

   孫韶峰作了《突顯自主創新性掀起 鑄造工藝經典水利 全力以赴進入司優線產品升降新的篇章》的崗位統計，深入落實轉型總結了司過一年時間基本崗位認定的考試成績，表明了會存在的重要相關問題，深入研究介紹了所選會面臨的新形勢世界任務和契機的挑戰，供應 了2023年的崗位階段目標，對重大崗位實行布署擬定。五是始終堅定城鄉醫療保險謀化，高產品提有吸收率率深入落實企業司建沒。二加強領導線產品健康風險管控，打照更高優質化量的示范區水利。三是扎實落實轉型自主創新性，提高司優線產品升降趨勢。四是始終堅定法定程序安全，提有吸收率率有序性深入落實征收土地拆遷項目崗位。五是突顯吸收率社會效益，升降企業司運營投資的線產品。六是充分利用黨組織建設掀起用處，為司優線產品升降供應頑強地理學做到。

  交互還頒獎了工司2023年度現進人，簽了了明年對應主責書。